那位李副厂长是四合院中的重要角色。

虽然私德不佳，已婚却与食堂主任刘岚有不当关系，甚至曾对秦淮茹心怀不轨。

幸亏傻柱设计了一番，才阻止了他的意图。

但此人胸襟倒是不小。

傻柱不给面子，让他到车间劳动。

后来众人聚餐，因厨艺问题抱怨，李副厂长不记前嫌，让傻柱重拾厨师工作。

是个有趣的人。

陈大姐是个明白人，寥寥数语便将关键信息传递清楚。

梁欢荣升为工会的一员，成为了一名正式的厂级领导，而非普通小组长那样的小角色。

工会职位通常用于安置资深、年长且深受信赖的老员工，他们思想坚定，乐于助人。

尽管如此，一线工人对这一职位并不重视，认为委员虽有领导之名，却仍需在工厂工作。

只有在工会有重大事务时，才会召集委员分配任务。

在工人心目中，不坐办公室的人很难被称为领导，真正的领导能指挥数千人或掌控重要职权，而工会似乎缺乏这种影响力，只能分发劳保用品和福利品。

杨建设沉思片刻，觉得李副厂长此举颇具深意。

看似不起眼的妇女委员职位，实际上确实低调，但也有其独特优势——可以慢慢积累资历。

梁欢仅二十岁便担任此职，未来十年内，工会内比她更有资历的人寥寥无几。

到那时，她自然晋升，无需刻意表现，这一策略堪称高明。

即便梁欢将来有机会调离轧钢厂，这段工会经历也将成为一笔宝贵财富。

毕竟很少有人能在二十岁时获得如此成就，这足以证明她的能力超群。

十年后，梁欢不过三十岁，却可能已升任工会副主席，成为厂内核心管理层的一员，其潜力不可限量。

虽然与主管生产的厂长相比仍有差距，但相较其他同事，无疑更胜一筹。

梁欢忐忑不安地问：“建设，这样安排是不是认命了？没问题吗？”杨建设宽慰道：“这不仅是好事，更是你事业的重要一步。”梁欢听后喜形于色，急切地追问：“真的？”

杨建设郑重其事地点点头：“这个位置相当不错，既能进攻又能防守。”

梁欢对自家男人的话深信不疑，听后心情十分愉悦。

杨建设笑着看他们用餐。

“李副厂长真是个人物，心思细腻，不逊于杨厂长。”

“难怪啊！”

“只可惜志向不同，难以共事。”

“这笔人情，我得尽快偿还。”

这些话就不必告诉梁欢了。

不过，李副厂长若有需求，杨建设心中已有大致打算。

这类事情自是无需告知梁欢。

他的女人需要自己守护。

梁欢只需保持单纯快乐即可。

待众位大姐用餐完毕，杨建设才收拾饭盒带回家。

陈大姐望着杨建设离去的身影，双手托腮，

虽已年长却仍喃喃自语：

“梁委员，要是杨建设是我的男人就好了！”

其他大姐纷纷附和。

梁欢又好气又好笑：“别闹了，这种事情开不得玩笑。”

“小心我去姐夫那里告状。”

陈大姐冷哼一声：

“无妨，尽可以去。”

“你姐夫绝不会反驳。”

“你不晓得，我现在有个新习惯，每天都要跟他讲你们夫妻的事。”

“你姐夫现在变得很听话。”

梁欢惊讶道：“大姐，你怎么能这样？在自己男人面前夸别人男人？”

“就跟在孩子面前夸别人家孩子一样傻。”

陈大姐笑了：

“我会那么糊涂吗？”

“让我学着点。”

“每次回家我都这么说。”

“老张啊，我们车间今天出了件新鲜事，”

“梁师傅的男人杨科长又来送饭了，这次做的什么什么，特别美味。”

“咱们要不要试试做？”

“你姐夫每次都沉默不语。”

“他已经习惯了。”

“过去从不做家务，如今多亏杨科长，他也开始学着动手了。”

“虽然动作笨拙，但总归是进步了。”

“这都多亏了你男人。”梁欢依旧心有余悸，“你千万别再提姐夫的事了。”

“建设特别不一样，我丈母娘总说，家和万事兴。

维系家庭和谐才是关键。”陈大姐笑着安慰道，“放心吧，我心里有数。”她又叮嘱道：“你最近别干重活了，怀着孩子呢，头两个月最不保险。”

梁欢只能连连点头。

杨建设跟王队长打了招呼，却发现王队长嘴里哼着歌，仔细一听，竟是那首《光荣属于谁》。

王队长竖起大拇指夸道：“杨科长，您的这首歌写得真带劲！”杨建设只能苦笑，没想到这首歌传唱度这么高。

按理说，这种被迫学的歌，大家学会了就该忘掉，但这里的工人们却自发地唱了起来，情绪高昂。

这让杨建设也不由自主地跟着哼起来，随后回到四合院。

刚进门，就看到贾张氏站在那里，她一脸阴沉，好像被人欠了债似的，怀里还抱着一堆白麻布。

杨建设心里一紧，白麻布通常是办丧事时用的，如今很少有人用这种东西。

难道院子里出了什么事？他实在想不明白，为什么会有这样的联想。

毕竟白麻布也是布料，物资紧张，买布需要布票，而贾张氏一向抠门，连花一毛钱都要心疼好久，怎么会无缘无故去买这种东西呢？

扯布就扯布，怎会扯到白麻布？

哪家穿白麻布做衣裳，不被人笑掉牙？

以贾张氏的品行，

四合院里谁家有难，她绝不会伸手帮。

唯独自家出事时，她才可能有所行动。

可秦淮茹在厂里上班，家中除她外仅剩棒梗三兄妹。

莫非小当和槐花出了意外？