这样不仅可以隐藏自己真实的能力水平，同时也能避免引起不必要的注意。

再加上付雅静这么热心帮忙，她肯定得领情才行！

不仅要在言行上表现出受教的态度，甚至还要适当放慢节奏，给予他人足够时间去介入帮助，这样才能维护好团队之间的合作关系。

稽查的人了解到她是庄园派来的，因此对她格外尊敬。

他们的态度迅速发生了变化，原本还有些冷漠的工作流程顿时变得温柔亲切了起来。

态度几乎可以说是恭敬到极点。

电话那头传来的声音明显变得更加客气，每一句话语都能听得出来那份谨慎与敬意，仿佛面对的不是一个普通的工作人员，而是一个可以左右他们命运的重要人物。

当上了甲方，享受这种服务的感觉确实很舒服。

一边轻声表达着合作意愿的同时，沈妍也不禁感叹起了身份地位带来的奇妙差别。

原来，成为发号施令的那一方，竟有如此不一样的待遇啊。

一旦强大起来，自然就会有更多的目光投向你。

不是所有人都会毫无保留地亲近你、尊重你，唯有实力，才能赢得真正的敬意。

她和稽查人员约定好了，第二天早上八点半，在庄园的大门口正式见面。

这次前来检查的稽查小组一共由十名成员组成，包括技术人员、资料审查员以及其他相关专业人员。

在电话沟通中，对方顺带提到了一个问题：庄园这边是否已经安排好接送车辆？

这个问题可把沈妍难住了，她一时之间根本不知道该如何回答。

前往工厂视察或例行检查，到底是应该由稽查小组自行准备车辆，还是由作为被检方的庄园来负责接送事宜？

一般来说，如果是庄园主动邀请稽查小组前来执行任务，作为委托方的确有责任提供必要的协助和支持，包括交通安排也理应在内。

但问题在于，稽查方一共有十个人，而自己这边却只有一名接待人员——那就是她自己。

如果从人数比例来看，确实有些不对等。

既然如此，那让对方先承担一部分接送任务，是不是也比较合理呢？

本来她想着去请教付雅静，问问以前处理类似情况时，庄园这边通常是怎么做的。

但思索片刻之后，她没有去问，而是决定直接联系稽查组那边的人，“请问你们这边能出几辆车？”

这个问题显然有些出乎对方意料之外。

稽查代表迟疑了几秒钟，才反应过来，略显困惑地回答：“沈妍、小姐，我们这边只派了一辆车，最多可以坐五个人。”

听到这个答复后，沈妍轻轻“哦”了一声，紧接着认真思考了一下说：“好的，我已经了解了，回头再跟您联系。”

挂断电话后，她的眉头却没有松开，反而陷入了深深的纠结当中。

或许，她终究还是要去找付雅静问一问，以前遇到这种人多车少的问题时，到底具体是怎么解决的。

但是事事都依赖别人，只会让自己变得没有主见。

突然明白过来了！

我怎么就没想到呢？

既然合同内容里可能藏着关键信息，那为什么不去查一下庄园和稽查公司之间签订的正式文件呢？