“好！好啊！”乾来搓着手，眼睛都眯成了一条缝。

“有劳侄女跑一趟了！这些丹药，我一定尽快处理好！”

他知道，这些丹药背后，代表着源源不断的灵石！

虽然这些低阶丹药利润不如高阶丹药，但胜在量大！

足以让他赚得盆满钵满！

送走青鸢月后，乾来立刻忙碌起来。

这么多丹药，光靠祁水城本地市场，根本消化不了。

他必须动用自己多年积累的人脉和渠道，将这些丹药，悄悄地分销到北寒凌洲的其他城池。

这需要小心谨慎，不能引起其他势力的注意，特别是那些大型宗门和商会的注意。

虽然过程繁琐，甚至有些风险。

但乾来内心却是无比兴奋和火热！

这都是业绩啊！

……

过了一段时间。

秦远山再次来到了凌无涯的别院。

不过这一次，他的脸上，带着一丝忧虑。

“凌弟。”秦远山坐下后，开门见山道。

“我们最近招募的修士，数量是上去了，但……质量却有些堪忧啊。”

他叹了口气：“其中有不少人，修为平平，心性也不佳，纯粹是冲着城主府的俸禄来的，混日子的人太多了。”

“这样下去，恐怕会拖累我们的整体实力。”

秦远山皱着眉头，显然对这个问题感到十分棘手。

地盘扩大了，人手是多了，但管理难度也随之剧增。

凌无涯闻言，却是不以为意地笑了笑。

“大哥，这有何难？”

他端起茶杯，慢悠悠地说道：“我给你讲个故事吧。”

“说，有一头狮子，管理着一群狼。”

“每次捕猎回来，狮子都会把猎物分成大小不一的肉块。”

“那些狼为了抢到最大、最好的那块肉，每次都会争得头破血流，拼尽全力。”

“久而久之，这群狼变得越来越凶猛，越来越强大。”

秦远山听得若有所思。

凌无涯放下茶杯，嘴角勾起一抹邪邪的笑容。

“大哥，你知道这叫什么吗？”

秦远山不解：“是为兄愚钝了，凌弟讲的这个故事意思是？”

“这叫‘绩效工资’！”

“从下个月起，取消所有招募修士的固定月俸！”

“所有人的俸禄，不再按人头发放，而是根据他们的实际表现来定！”

“表现怎么定？”凌无涯眼中闪烁着狡黠的光芒。

“很简单！就看两条！”

“第一，每日有效修炼时间！”

“第二，修为进境和任务完成度！”

“修炼时间长、修为提升快、任务完成得好，俸禄就高！甚至可以翻倍！”

“反之，偷奸耍滑，修为停滞不前，任务敷衍了事，那就只能拿最低的保障，甚至……没有！”

秦远山听完，眼睛猛地一亮！

绩效工资！

这个方法……似乎可行！

但他还是有些顾虑：“凌弟，这样做……会不会导致大量人员流失？毕竟我们现在正是用人之际。”

凌无涯嗤笑一声，满不在乎地摆了摆手。

“天元大陆这么大，最不缺的就是人了！”

“他们不干？有的是人干！”

“我们给出的待遇，只要足够有吸引力，还怕招不到人？”

“优胜劣汰，这才是生存法则！”

“留下来的，才是真正的精锐！才值得我们投入资源去培养！”

凌无涯语气笃定。

秦远山看着凌无涯，心中的顾虑渐渐被打消。

是啊，自己还是有些妇人之仁了。

想要成就大事，就必须有铁血手腕！

“好！”秦远山一拍大腿，“就按凌弟你说的办！”

“从下个月开始，全面推行‘绩效工资’！”

他眼中闪过一丝期待。

他很想看看，这一招下去，会给如今略显臃肿的城主府势力，带来怎样的改变！