接下来的两天，团队高效运转。

王萌萌结合用户画像，输出了大量趣味性的UGc活动创意和引导文案。

张辰则加班加点，开始对h5活动页面进行大刀阔斧的技术改造，搭建新的互动模块和数据追踪体系。

林薇不仅设计了融合策略的整体推广方案和宣传物料初稿，还迅速拿出了一份《活动参与行为规范及争议处理办法V1.0》。

李班加则坐镇中枢，用【工部营造司】的工具进行项目排程、资源分配（主要是把赵总批的那五百块真实预算和系统【国库】里的“军费”做了细致规划），并协调三人的工作，确保方向不跑偏。

期间，刘明依然如同幽灵般在办公室里游荡，偶尔会和李班加团队的人打个照面。他虽然没再公开挑衅，但那双眼睛里时不时闪过的阴冷和探究，让李班加知道，这位“藩王”绝不会甘于沉寂。他提醒团队成员，注意核心方案和数据的保密。

周五下午，（每日俸禄+2*2=4两，【国库】1133+4 = 1137两。）

“融合策略”的初步方案和技术框架终于搭建完成。李班加看着【工部】系统里满满当当的任务排期表和资源分配图，又看了看团队成员虽然略带疲惫却依旧充满干劲的脸，心中涌起一股前所未有的豪情。

“各位爱卿，朕的‘革故鼎新’大计，已然开篇！”他半开玩笑地宣布，“下周一开始，我们的融合策略就将正式上线，接受真实用户的检验！这三十天，将是决定我们试点项目成败，也是决定我们‘朝堂’声威的关键一战！”

王萌萌、张辰、林薇三人齐声应道：“是！嘉哥（陛下）！”（当然，“陛下”是在心里喊的）

李班加满意地点点头。他知道，这只是开始。25%的核心指标提升，绝非易事。前方还有无数未知的挑战和刘明那样的暗箭。

但他现在有团队，有系统，有日益增长的“帝王之气”。

他打开【朝堂】界面，看着自己麾下三位各具才能的“臣子”，又摸了摸道具栏里那个S级的【锦囊妙计】。

“放马过来吧！”李班加的眼中，燃烧着熊熊的斗志。

第二卷“龙出浅滩”，真正的挑战，现在才刚刚开始！