“林薇，你这个预算方案总体可行，但在推广渠道费用上，似乎还有优化的空间。”李班加指着系统自动生成的分析图表，“【户部】的【资源投入回报初析】显示，如果我们能将部分付费推广预算，转化为对KoL合作或校园社群的资源投入，配合系统内消耗少量【声望】或【君威】（如果系统未来支持此类兑换）进行的‘精准热度加持’，初期RoI可能会更高。”

他想了想，目前【君威】有97点，或许可以在关键时刻，向系统申请一些“特殊关照”，比如提升项目在特定渠道的“可见度”之类。

经过团队的一番热烈讨论和李班加利用【户部】功能的“精打细算”，这份推广方案愈发完善。

“很好，这份方案，下周一我们就正式向王振经理提案。”李班加一锤定音，“林薇主讲，周敏准备数据支撑，萌萌负责活跃气氛，张哥……你负责镇场子和解答技术难题。”

就在团队为即将到来的新战役摩拳擦掌之时，李班加的企业微信突然弹出了【外交部·鸿胪寺】的一条红色警示。

【邦交日志更新：检测到[刘明]（市场部）于今日下午在茶水间与[销售部·李副经理]（王振团队成员）有过非正常接触，谈话内容涉及对“新媒体创新项目组”同时推进多项重大任务表示“担忧”，并暗示可能存在“资源分配不均”及“项目风险过高”等问题。】

【[销售部·李副经理]对[陛下]的信任度微幅下降（-5），当前关系值：55（中立略有疑虑）。】

“刘扒皮，果然又在背后搞小动作！”李班加眼中闪过一丝寒芒。这孙子，自己不作为，还总想给别人下绊子。销售部的李副经理虽然不是关键人物，但这种负面言论如果扩散开来，对他后续与王振团队的合作，无疑会埋下隐患。

“看来，光是做出成绩还不够，还得防着小人暗箭啊。”李班加心中冷哼。他现在【声望】210点，在部门内已经有了一定的影响力，但刘明这种“老油条”的破坏力也不容小觑。

他深吸一口气，对团队成员们说道：“各位，我们的Sop试点和销售部推广方案，都是硬仗。外界可能会有一些不理解甚至质疑的声音，但我们唯一要做的，就是把事情做好，用结果说话！让他们看看，我们‘新媒体创新项目组’，究竟是‘乱铺摊子’，还是能‘多点开花’！”

团队成员们感受到李班加语气中的郑重，也纷纷点头，眼神中充满了斗志。

夕阳西下，李班加站在窗边，看着外面车水马龙。Sop试点初见波澜，推广大计已然在胸，而暗处的冷箭也已悄然射出。

“皇帝不好当啊，p7临时负责人，兼职系统皇帝，日常就是一半冰山，一半火焰。”他习惯性地吐槽了一句，嘴角却微微上扬。

这种在刀尖上跳舞，不断解决问题，带领团队前进的感觉，虽然累，但却该死地……让人着迷。

他已经开始期待，下周与王振的会面，以及Sop试点一周后的成果了。