小股东有宁檬、小南阳、赵丽娟、秦瑶和两个车间主任。

我和刘向阳进入会议室的时候，该来的人都已经到齐了。

宁檬代表自己，也代表秦川科技，连同邀请的职工在内，大概有二十几人。

尽管我已经是公司董事长，拥有压倒性的权威。

说实话，走进董事会会场，我心里有点发毛。

不，是非常发毛。

虽然之前我和副总赵丽娟谈过一次，认真听取了她的看法和意见。

在谈话中，我明确感觉到她能力非凡，至少在我看来，她和宁檬一样，都是职场精英。

我一天学都没上过，数学、英语、物理这些学科，我完全一窍不通 。

我除了会背四书五经，就是看过一些谋略典籍。

什么是股份，什么是董事会，我完全一知半解。

但是我学过谋略，谋略里有句话叫做：少说话威信高。

我不懂就少说，多听，慢慢积累知识，逐渐理解吧。

好比我口袋只有两块钱，只要我不说，谁又知道我口袋里到底有多少钱？

有谁能猜到，堂堂董事长连什么叫董事会都不知道？那是绝不可能的。

于是，我坐下后，没有讲多余的废话，直接让副总赵丽娟汇报一下公司情况，以及财政收支情况。

赵丽娟点点头，开始汇报。她说公司目前运营良好，虽然才刚刚起步，但是依托秦川科技的信誉，各方合作都非常顺利。

贸易方向是中药材以及稀有金属，目前业务主要在省内，希望明年能拓展到省外。

财政收支处于盈利状态。而公司目前最大的问题就是缺乏有开拓精神的业务员。

她讲了大概四十分钟，我简单概括一下就是这些内容。

我今天开董事会的目的，并不是想把富达商贸大权独揽，或者宣示主权。

我的目的只有一个，那就是要知人善用，让公司的所有人明白，公司是大家的，只有大家一起努力，才能更上一层楼。

于是，我没有任何多余的废话，当场提出：

升赵丽娟为公司总经理，我让出总经理职位。

任命张祥为公司会计师。

任命刘向阳为保卫科科长。

任命阿禾为后勤组组长。

其他人职务不变，孟悠继续担任业务经理，苏念担任财务经理，蔡明解、王威为保卫科科员。

这个人事任免，尽管我有绝对的权力可以任意执行，但我还是没有那样做。

我让大家举手表决，因为没有触及任何人的利益，所以很快顺利通过了。

富达商贸从今天起，算是走上正规化道路了。

至于赵丽娟提出的公司目前缺少开拓精神的业务员一事，招聘就可以解决，择优录取。

我做完这一切，放心地回到我的总统套房。

我心里明白，管理企业不是我的强项，勉强为之不是明智之举。

而我的心思却在另外一件事上，什么事呢？

昨晚大金元的文英来电话了，说她有可靠消息，陆天明要出来任职了。

我心里暗喜，陆天明出山，刘灿更不会胡来了。

但是文英的一句话却提醒了我，她说现在的大理四爷不会派人杀了老邱。

我说不杀也没问题，老邱已经受到惩罚了，就让他改过自新，安度晚年去吧。