“林科长，这个你早该说的。”

“怎么能是现在这个章程呢？”

“没做到对症下药啊！”

赵峥痛心疾首。

“对症下药？”

“那你说说，这症状，该开什么药？”

“这……”

这一点，赵峥确实还没把握。

不过，总之不该是现在这个样子的。

……

……

……

次日，市局。

常务副局长办公室。

“那位周科长，一点都不带犹豫的？”

“是的。”

“哎，早知道，我就应该亲自去的。”

周新远这么一说，林巧凡也觉得很有道理。

要是周新远这位领导当时亲自到场，那诚意直接拉满。

只不过，这种事情对周新远这个领导来说，或许有些……

不过，事关前程，还在乎这么多？

当初就应该把诚意拉满的！

“事已至此，大势不可违啊！”

“小林啊，这些天，你忙里忙外的辛苦了。”

“这次，这个局长的位置我没上去，后面还不知道会不会挨收拾。”

“所以，接下来你有什么想调动的岗位，可以开始考虑了。”

“趁我现在说话还算数，能安排我就给你安排了。”

嗯，说人话就是:在失势之前，把身边的人，能安排了就安排了吧。

不过，安排身边人的这种情况，通常都是某一个领导要调离岗位或者临近退休。

才会开始着手安排这些事情，如安排秘书下放什么的。

当然，也有领导看着小伙子在自己身边锻炼的差不多了，该下放锻炼锻炼了的情况。

但无论怎么讲，只要是正常情况，其他人也会适当的开开绿灯。

因为，他们也有需要安排身边人的时候。

但像现在，这，属于正常情况吗？

这一点，周新远自己都拿不准。

因为，只要周新远出事，第一个没跑的就是秘书出身的林巧凡了。

在官场上，永远都不要小瞧了领导秘书出身，这一政治烙印。

秘书出身，天然的，那就是领导的亲信班底。

但同样的，如果领导出事了，那也是第一批挨清算的。

所以，一荣俱荣，一损俱损。

这个说法，很贴切。

对此，林巧凡也是十分清楚。

所以现在，还不是考虑自己后路问题的时候。

因为，实事求是的来讲，他跟周新远一样。

没有后路了！

不把这一关渡过去，早晚都得受影响。

“周局，不用，我就跟在您身边就可以了。”

“再说了，情况不一定就真有这么糟。”

“实在不行，新局长到任后，您就积极地向新局长靠拢。”

“只要积极配合新局长展开工作，这上任的新局长也不至于就拿您开刀。”

“道理是有些道理，但最关键的，还是郑市长和省厅那边的态度。”

“谁又能知道，新局长会不会为了迎合上面，就拿我开刀？”

“所以，问题的关键，还是上面领导的态度。”

毕竟，这个圈子说大不大，说小不小。

市长和省厅对自己印象不好，起码，自己这个级别的，都知道。

尤其是下面那些分管副局长，谁又能知道那些副局长中。

有多少人，是想在副局长前面加个常务两字的呢？

所以，现在希望自己出事的人，不会少啊！

“上级领导那里，您现在暂代主持市局工作，能找机会汇报工作就找机会。”