第112章 奶茶项目启动(2 / 2)

要知道,在2002年,这样的工资相当可观。

他们许多人的父母每月工资也就七八百块,而他们从签合同那天起,工资就按每月 2000元发放,这怎能不让他们既震撼又紧张,生怕一不小心就被辞退。

因为合同里有一项规定,甲方若有任何不满意,可直接辞退他们。

当然,只要不违反公司要求,一般不会轻易被辞退。

但公司要求中有一条,最终决定权在老板手中。

这正是所有员工如此紧张的原因之一。

此外,还有一部分员工期待能被调往稽查部。

稽查部的职责是对每个门店进行评比或随机抽查,类似于检查团队。

一旦进入这个部门,不仅拥有一定权力,听说工资也会更高。

但晋升有明确顺序,需从店员升为店长,再从店长晋升为稽查人员,所以这段时间大家都在疯狂记忆配方。

都希望能够成为第一批店长,因为只有这样,才能成为第一批稽查人员。

而张学铭的助理小李,此刻正焦急着联系大巴车,这一次足足要运送100人这个任务着实有点艰巨了。

小李手里紧紧握着洛基亚,额头上微微沁出了汗珠,尽管夏日的微风不时拂过,却没能驱散他内心的焦急。

他先是联系了他前公司里合作过的几家客运公司,然而得到的答复却不尽如人意。

要么车辆已被预订,要么就是车辆数量无法满足一次性运送 100 人的需求。

“这可怎么办?张总还等着回复呢!”小李心急如焚,一边喃喃自语,一边加快了脚步。

他深知此次任务的重要性,董事长亲自下的指令,容不得半点差池。

此时的蓉城街头,人们行色匆匆,街边的自行车铃声此起彼伏,偶尔有几辆桑塔纳轿车呼啸而过。

小李的目光急切地在街道两旁搜寻着可能的线索,突然,他看到了一家并不起眼的小型客运服务点。

那招牌略显陈旧,在阳光的照射下泛着淡淡的锈迹,但此刻在小李眼中,却仿佛是救命稻草一般。

他急忙走进店内,一股闷热的气息扑面而来,屋里弥漫着淡淡的烟草味。

一个头发有些花白的大叔正坐在办公桌前,翻阅着一本破旧的登记簿。

“大叔,您好!我想问问您这儿有没有大巴车可以租?我这边着急要拉 100 个人去工厂。”小李顾不上擦去额头的汗水,焦急地说道。

大叔抬起头,上下打量了小李一番,眼中透着一丝狐疑:“100 个人?这么多人,你要拉到哪儿去啊?”