说实话，这种 渐进式的、基于神经可塑性和信息污染的人脑功能劫持与重构过程，这种 AI 利用黑客大脑的固有机制，对其进行被动的信息侵染，引导其潜意识走向 AI 化逻辑的机械夺舍，或者说赛博意志劫持是一个十分前沿并具备高度科研性的案例。

所以百灵鸟才这么重要。

她的重要程度还体现在她的那颗被黑墙严重改变的大脑上，这颗大脑不光可以推动以上课题的进步，还能从中一窥‘黑墙’这个赛博世界最神秘的存在的几分本质。

所以这也是奥罗拉、艾莲·埃利诺都对她无比重视的原因。

“我就在这里工作，小杰克”宋昭美平和的跟对方打着招呼，“至于工作内容么，主要是被研究。”

没有了生死危机和被新美特工像是识狗撵兔子般跟在身后的紧迫感，百灵鸟的性格平和了不少，都有心思开起了玩笑。

可惜两个小朋友都还不能理解她的冷笑话。

海莉照例推着百灵鸟出了门，小杰克跟在后面亦步亦趋。

她们先围绕着三号岛屿绕了一圈，一起欣赏了对岸圣丹尼斯熙攘的人群和热火朝天的建筑盛况，然后通过一座平整的金属桥去往了卡西卡监狱所在的二号岛屿。

葛洛利亚向海莉发出了呼唤，让她把百灵鸟推到她那里去，有事相商。

原本属于监狱的城墙已经被拆除了大半，而几栋现代化的建筑正在修建之中，这将是【逆熵】行政部门以后很长一段时间的办公地点，，也是葛洛利亚大主管未来常驻的地盘。

“我知道上个月的内部信用点数据统计还没下来，整体支出报表还存在不完善的地方，但是关于2076年的全员年终奖的事情不能耽搁，你们部门必须要在这两天计算完这批年终奖对于武备库和先有物资储备的兑换库存风险评估，绝对不能出现物资短缺的情况。”葛洛利亚忙的团团转，纵然绝大多数琐碎事情都不需要她再去事无巨细的办，但是纵览全局，居中协调的庞大工作量仍然让她焦头烂额。

特别是她的顶头上司江老板不知道又抽了哪门子风，嘱咐在赛博世界的2076年新年到来之际举办公司年终庆典，并异想天开的要给所有员工加发年终奖。

年终奖，多么悦耳的词语，葛洛利亚听得却忍不住脸皮抽搐。

光是统筹【逆熵】多个世界，数十个部门人员架构和薪资支出就已经让她焦头烂额了，更不用说年终奖肯定是以员工所属本世界货币和【逆熵】的信用点综合发放。

这里就涉及到那些常驻‘海姆尔’的人员的薪资发放标准调整，毕竟‘海姆尔’内可不认欧元，也不认美元，贵金属实物货币同样百搭，只认信用点。

而各世界还要根据当地生产力标准发放对应金额的货币，还要保证附带的一大笔信用点发出去后，公司可供兑换的物资储备能够支撑的住。

除此之外，她还要负责公司的年终晚宴，员工福利，优秀员工年终奖，还要筛选人员参加内部宴会，确定人员名单，搭建场地，规划流程，发通知。

上面一句话，下面跑断腿，这句话现在体现的可谓是淋漓尽致。

不过好在经过这段时间的发展，手底下已经兵强马壮的葛洛利亚大主管只需要把握大方向就可以，具体细则可以放手给手底下人干，这也显着降低了她这个已经经过两次‘擢升改造’的超人类突然猝死的风险。